|
|
A Cocam acredita
que a garantia de satisfação de seus clientes
começa pela satisfação interna, com seus colaboradores, com
a comunidade e a sociedade em geral.
|
|
Desenvolvimento RH
A Cocam tem por filosofia promover e
desenvolver treinamentos a seus funcionários, visando
manter e
aprimorar o alto padrão de qualidade
em todos os processos, oferecendo recursos
necessários para o cumprimento de suas atribuições, criando
oportunidades de
crescimento
a todos seus colaboradores.
|  |
Sociedade
Valorizando acima de tudo o
respeito à vida,
a Cocam se preocupa com a sociedade como
um todo, promovendo incentivos junto à
comunidade
de Catanduva e região com programas de
combate às drogas, erradicação do trabalho infantil,
analfabetismo,
assistência
ao menor carente e ao idoso.
| |
Meio Ambiente
Preservar o meio ambiente é um dos
princípios
básicos da Cocam. Atendendo sempre a
legislação ambiental,
a Cocam
monitora
periodicamente os efluentes líquidos, gasosos e resíduos sólidos,
tratando
suas águas de lavagem em
lagoas de decantação,
deixando-as livres de poluentes, e
utilizando caldeiras alimentadas por um
combustível ecológico,
o GLP.
|
|
Igualdade de oportunidades e tratamento
A Cocam tem como principio fundamental a igualdade de oportunidades
e tratamento entre as pessoas, atuando em seus processos, sem distinção de raça,
origem étnica, religião ou crença, deficiência física ou qualquer outra particularidade
ou diversidade.
O principio de igualdade do processo de contratação e retenção de pessoal da Cocam tem
como premissa quebrar qualquer barreira do preconceito, atuando de forma clara e disposta
a discutir o seu papel na sociedade, visando sua responsabilidade social e sustentabilidade
no seu negócio..
|
|
|
leia mais no balanço social 2006 publicado
|
|
|
|
|
 |
| Os funcionários da Cocam recebem
equipamentos e treinamentos específicos |
 |
| Uma das entidades sociais de ajuda
a idosos que têm apoio da Cocam |
 |
| A Cocam se preocupa com o meio
ambiente, utilizando lagoas de decantação para purificação
da água e reflorestamento |
| |
 |
 |
| |
 |
Nota: Em nossa primeira
participação de divulgação
do Balanço Social de 2006,
com as práticas sociais e
ambientais da empresa, con-
quistamos o "Selo Balanço
Social Ibase/Betinho 2007". |
| |
|